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M型化社會:所謂的M型社會,指的是在全球化的趨勢下,富者在數位世界中,大賺全世界的錢,財富快速攀升;另一方面,隨著資源重新分配,中產階級因失去競爭力,而淪落到中下階層,整個社會的財富分配,在中間這塊,忽然有了很大的缺口,跟「M」的字型一樣,整個世界分成了三塊,左邊的窮人變多,右邊的富人也變多,但是中間這塊,就忽然陷下去,然後不見了。

~日本趨勢專家大前研一

 

全球化:全球化是距離的消失,被捲入經常是非人所願、未被理解的生活形式(U. Beck全球化指涉的是空間與時間(概念)的轉變,是一種對遠方(或接受遠方)的效應(A. Giddens全球化是一種概念,指的不但是世界的壓縮也是世界為一整體意識的密集化(W. Robertson)全球化經由知識與科技的進步,以及政治事件與決策,而帶來的時間與空間的壓縮,促使世界日漸相互關連(P. Wilding & V. George)經濟學家的全球化是世界經濟、市場一體化,大公司的跨國經營、金融的國際化,及世界各地相互倚賴的加深政治學家的全球化是國際干預的不斷擴大,並思考建立世界新格局的全球戰略文化學家多指商業文化、大眾文化、消費主義佔領文化市場的世界現象社會學家、未來學家則更關注全球性問題

http://zh.wikipedia.org/zh-hant/%E5%85%A8%E7%90%83%E5%8C%96#.E5.BD.B1.E9.9F.BF

 

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持久創新的十個準則

1, 創新是生存的根本,而且所有的創新都是策略性的(創新必需策略重點與組織目標來引導)

2, 創新有四種型態: (1)增進式創新 (2)產品與技術的突破性創新 (3)商業模式創新 (4)新事業創新

(每種創新都要有套明確的流程, 工具與從事未來探索的團隊)

3, 等待開始進行創新的時間越久,得到的結果就越差 (拖延常付出失去市場佔有率與利潤)

4, 創新是一種社會藝術,在人與人的互動過程中產生(人們的洞察, 關切及欲求促使追求新的想法)

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Key words:敘述性統計,研究所課程,企業內訓課程,Grundfos

 

20009月踏進Denmark Grundfos Academy教室,

發現與過往的課堂與研討會的方式有所不同

 

最令人忐忑不安的是,只有12個位子

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標題摘於此內文之片段

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090914/4/1r1kd.html

 

最近有不少的朋友聊到台灣的好與可愛

這句話(這些報導)可以再次證明台灣的好與可愛

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Key words : 莫拉克, 救災物資, 二手衣物, 貧與富, 綠色新生活, 80/20

 

~因上一個主題提到丹麥同事借餐具一事,喚醒了這個主題~

 

滿山滿谷的衣物, 您能想像嗎?

您有捐賑過衣物嗎?捐賑的原因是?

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經營管理系列~”公平競爭的世界

 

大家都知道, 多數的體育競賽都有分級

分級的主要目的, 就是要符合公平競爭的原則

總不能叫小孩跟大人比跳高, 拔河與田徑等等

 

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Key words : 莫拉克, 88水災, 政府救災, 旗山災區

" 對於政府的救災看法"截筆至8月14日, 太浪費體力且似乎不重要也沒意義,到此為止, 由第一順位移至最後

 

二、        旗山災區老家

感謝大家來電關心, 旗山老家很OK。原本計畫要回旗山過節的,但87日晚上台中颳起大風,取消了回旗山老家的計畫,風災至今還沒回去,但家人表示OK。本週會回老家看看,看看我的旗山,並分享她的現狀給大家。

不過, 家人剛剛(8月14日中午)來電說:旗山還沒有自來水可以用, 沒事就不要回旗山, 因為旗山老家就在旗山社福館旁, 父母都已退休在那當志工, 他們也都沒空理我們, 也許要待到下週再回去了吧!!!

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短評 講演心得

產經趨勢觀察家 謝金河先生 講解

「全球主要市場財經走勢分析」及「國內經濟展望」二大議題

活動日期:200984 200984

活動地點:台中世貿中心3樓會議室(台中市天保街60)

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Key words:派遣, 繁雜與簡化, 核心與非核心, 全職與兼職, 質化與量化

相關內容啟發於此演講:

課程日期:

全球人力資源創新趨勢  2009/07/25 ()  13:00~16:00

課程時數:

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中央社 2009-03-04 17:22

(中央社記者周盈成日內瓦4日專電)據世界經濟論壇(WEF)今天公布的報告,台灣去年的觀光與旅遊競爭力從前年的全球52名升到43名,功臣可能是旅館房間數、租車公司和創意產業外銷。

 

WEF2009年觀光與旅遊競爭力報告,瑞士、奧地利、德國分別蟬聯最具競爭力的前三名,第4至第10名依序為法國、加拿大、西班牙、瑞典、美國、澳洲、新加坡。

WEF指出,因各國資料是去年2月至5月間蒐集,因此經濟危機尚未影響觀光與旅遊競爭力指數(TTCI)排名。「然而經濟危機的效應肯定會反映在未來的排名中」,報告的主要作者之一齊沙(Thea Chiesa)說,「因為各國的經濟振興方案屆時會開始有成果,而許多國家的振興方案中,基礎建設和環境永續都是最重要的成分」。

 

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副標題:體育賽事與商業活動的共鳴

 

首先要恭喜中華台北隊獲得金牌

 

我不是體育達人, 也不是體育教練, 更不是體評

是以一個, 團隊經營與策略運用的角度來分析這場比賽

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1. This moment will nap, you will have a dream; But this moment study, you will interpret a dream.
  此刻打盹,你將做夢;此刻學習,你將圓夢。

                                                                               
2. I leave uncultivated today, was precisely yesterday perishes tomorrow which person of the body implored.
   我荒廢的今日,正是昨日殞身之人祈求的明日。
                                                                                

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本篇文章啟於200906, 將陸續補充"煎魚實績"~煎魚的成長歷史

 

最近幾次的聚餐(Ps, 對了, 台中公益路上那家韓國料理不錯吃喔!值得推薦)

大家都有些疑惑, 就是到底要做些什麼是好呢?”

 

這個疑惑也存在心裡多年, 雖然隱隱約約似乎有了模糊的概念,

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書名:Green Marketing and Management   A Global Perspective 作者:John F. Wasik (CYUT圖書館)

Green Management: A powerful Reality (P.5~17)

* Recycled materials

*Clear issue:

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策略地圖(Strategy map)

如果有機會可以實際演練一次, 必可更加深印象

任何題目都可以的, 例如:

研究所第一名畢業, 買房子, 買車子, 當上管理職, 完成百岳 etc

 

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學習方式與學習績效的關係

 

學習方式的四大構面: Listening, See, Doing, Think

學習績效的四大構面:Forget, Know, Understand and remember

 

Let you listening (tell you), you will forget

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以組織領導理論之管理特質與技能為主題

淺談三種不同組織特性的領導模式

1, 部隊  2, 社團(非營利事業)  3, 私人企業

 

1, 部隊領導:

可能常在學校帶頭做壞, 高中時的教官建議, 服役時一定要去考士官, 所以下士班長成了我人生第一個有明確職務的領導工作.

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專業的, 貼心的, 感人的菜市場菜販

 

前些日子去傳統市場買菜,

挑了2根紅蘿蔔, 1根白蘿蔔, 1顆洋蔥

 

(以下問答皆台語發音)

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演講主題 : 管理者成功法則

演講者 : 劉燦樑 教授

 

心得報告:

1, 成功管理者的基本能力 : 宏觀與微觀的觀察力, 適當的決策(能看到真相), 能用有執行力的人, 具有解釋(溝通)技巧 

   的確, 要成為一位成功的管理者(經營者), 以上基本能力真可是缺一不可. 但值得深思的是, 要具以上所能力是否容易! 所以要如何滿足這些成功的條件及能力呢?個人認為, 志同道合且各有專長的團隊凝聚與建立, 是唯一可以滿足的方式. 然而, 如果從學生時代就可以培養並進行這沒有截止日的概念, 對以後的職涯發展與創業來說, 更可以事半功倍.

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演講主題:和諧圓通的人文關係

演講者:曾仕強 教授

 

1, 演講內容摘要:

    曾教授首先利用幾個簡單的故事及舉例來說明及分析中西方文化上的差異(:1-1), 進而闡述因此特殊人文及國情演化出的處世哲學:, , 理論. 並利用個案來解析, , 的合理性及重要性, 由於唯有和諧的組織及團隊才能解決問題, 所以如何運用推拖拉的概念來:爭取時間, 冷靜雙方情緒, 找到合理的方式, 思考如何給合理的人來處理. 並藉此解決問題並同時保護到自己, 進而達到和諧圓通的人文關係.

 

1-1, 中西文化上的差異:

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