Jager Boutique

農曆年間(初二)去了一趟小林村與三民鄉(幾乎每年過年都會去那踏青)

小林村整個掩埋在土石流下

親臨現場的震撼是無法透過口語可以表達

更是無法透過圖片或影像可以呈現

2009年冷靜了約半年, 那樣的日子令人既高興又難過

這”數學挑戰”, 有這麼一種說法：

工程師，應該可在三分鐘內（３０秒左右吧）完成；

你若是建築師，給你三小時；

你若是醫生，給你六小時；

你若是會計師，三個月吧?

與碩士班同學聊到景氣與職場相關的話題, 由同學那聽來一個”工作難找”的真實故事, 與大家分享

某單位為了符合公司的需求與策略, 將業務分割成3個小單位(每個單位配置6人)

以人力派遣的方式來處理, 1年一聘, 每年重新簽約與招募

Key words:下午茶, 涵碧樓, 香港半島酒店, 寶格麗(巴里島) 

超級精品下午茶比一比

空白的地方會陸續補充

您們還想知道有哪些差異呢???歡迎提出來

還有, 您們還想知道哪一家的精品下午茶呢?告訴我, 我來去探路

日月潭纜車 與 涵碧樓下午茶, 一日遊 

 日月潭纜車

非假日的人也非常多

目前仍為門票優惠250元

本日(2010.02.21)排隊等待時間, 去程約60分鐘, 回程約20分鐘

搭乘時間約14分鐘(單趟)

剛剛心血來潮，劈里啪啦的就把謝誌草稿給寫好了

欲罷不能，寫了快2頁，趕緊修正濃縮成一頁

謝  誌

            首先感謝指導教授孫德修老師，給我這麼多的學習機會與發揮空間，並在論文研究上面提供寶貴的核心概念。

             研究所兩年的課程研習期間，第一個震撼就是研一上學期，選了「高等實驗設計」這門課，這是門真功夫的課程，感謝洪弘祈老師在課堂與專題研究上的教導與指導，在這門的研習期間建立與萌芽了持續升學的規劃與信心。第二是經營管理學群的課程，如「組織理論與管理」、「策略管理」、「策略性人力資源」與「組織領導」，在這些課程研習過程中，除了更紮實的了解相關經營管理的意涵之外，更在其中習到不少管理技巧與手法，再與工作歷練融會貫通於一起，對於經營管理方面的軟實力提升有著巨大的助益。第三是「抽樣調查統計分析」，由於這門課我已自學在先，所以能特別感受到曾兆堂老師的用心，提供了很多自學以外的啟發與線索。

      在碩士論文方面，要再次感謝指導教授孫德修老師，他不斷的退件以致誘導出個人內心深處的概念:以環保與永續經營為核心來探討管理與績效間的關係。另外，要特別感謝休管系的徐淑麗老師與陳人維老師在問卷題項與預試方面的協助與寶貴意見。在論文指導方面，要另外特別感謝環管系的紀子文老師，他的一席話:管理須考慮到人與策略，如果策略對了，管理具有輔助功能，反之策略錯誤，管理是無法補救。這段話給我很深的震撼與啟發。

主題:Branding strategy     Time:20100105 於朝陽科技大學

講演者:Subkarma_James

演講摘要與心得分享(自我品牌操作檢討)

演講摘要:

＊    Branding is a feeling:品牌是一種感覺, 是客戶的感覺