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國立彰化師範大學

工業教育與技術學系博士班

1.大學及碩士班在校成績單五份。2.碩士論文（或相當碩士論文之著作）五份。

3.學術論文五份。4.攻讀博士學位之研究計畫及生涯規劃報告五份。5.其他有助於審查佐證之相關資料（無須全備）

1 8:30～9:50 技職教育理論基礎 15% -,

2 10:20～11:40 研究方法與統計 15% ,

3 13:00～14:20 英文 15

口 試 包括碩士論文或相當碩士論文之著作、自選學術論文主修領域內容、研究計畫內容等。 20% -

審 查 依其大學及碩士班在校成績，碩士論文、學術論文、攻讀博士學位研究計畫及生涯規劃等，35%

人力資源管理研究所博士班

大學及碩士班在校成績單。2.碩士論文（或相當碩士論文之著作）。3.學術論文。4.攻讀博士學位之研究計畫。5.語文能力證明。6.彌封推薦信二封。7.其他有助於審查佐證之相關資料。

7.其他有助於審查佐證之相關資料。

1 8:30～9:50 人力資源管理(英文出題) 25% 後標 2

2 10:20～11:40 研究方法 20% --- 3

口 試包括碩士論文或相當碩士論文之著作、自選學論文主修領域內容、研究計畫內容等。 20%

審 查依「審查應備資料」之重點要項評定之。 35%

國立中山大學

企業管理學系博士班

一、筆試【佔30%】管理論文評論  二、審查【佔40%】

1.第一部分【佔1/3】 碩士論文或其他著作乙份

a.應屆畢業生經指導教授簽證後，得以碩士論文初稿替代。b.藝術類或應用科技類相當碩士論文之著作，得以創

作、展演連同書面報告或以技術報告替代。c.以同等學力報考或無碩士論文者，請繳交相當碩士論文之著作。

2.第二部分【佔2/3】

(1)大學部及碩士班歷年成績單正本各乙份(2)企業管理學系博士班入學個人資料及讀書計畫表乙份(3)彌封推薦信乙封※初試成績計算方式＝筆試成績×30%＋審查成績×40%。

三、面試【佔30%】

人力資源管理研究所博士班

一、筆試【佔40%】1.管理學 2.研究方法

二、審查【佔30%】 1.修課記錄(如大學及碩士班歷年成績單等) 2.研究能力(研究計畫、碩士論文、已發表之期刊及研討會論文等) 3.語文能力(如托福成績證明等) 4.彌封推薦信三封5.其他有助審查之相關資料【例如：工作經驗、得獎記錄...等】 三、面試【佔30%】

 成大

國際經營管理研究所博士班

二、除取得前項報考資格外，尚須相關工作年資5年以上之證明。（請附5年以上工作證明計算至97 年9 月1 日

一、筆試(35%)：1.管理學(全部英文出題與作答)2.管理論文評論(全部英文出題與作答)

二、審查(30%)1.碩士畢業論文及成績單2.工作相關資料(年資、證照、表現等)

3.專業特殊表現及研究計劃(請擇優扼要簡述)4.自傳(對管理之認識、曾參與之研究及獎勵、生活紀要、社團活動)

5.其他有助於審查之相關資料(含英文能力證明)

三、 面試(35%) 一、 全部課程以英文授課。 二、 報名時須另繳交之資料請參

三、 筆試成績通過者，再通知審查及面試，審查資料於面試時繳交

工業與資訊管理學系博士班

一、面試(25%) 二、審查(35%) 三、筆試(40%)：乙組：工業管理

國際企業研究所博士班

一、面試：35％二、審查：30％

1.學士及碩士學位證書影印本各一份2.大學及碩士在校成績單各一份3.碩士論文及其他相關論文各一份

4.攻讀博士學位計畫及其他相關資料一份 5.推薦函二份 6.英文能力檢定證明

三、筆試（35％）：管理論文評論

企業管理學系博士班

一、筆試(35%)二、審查(30%)三、面試(35%)

甲組行銷管理論文評論 乙組 經濟學 丙組 創新與科技管理論文評論 丁組 策略規劃